信院教发〔2019〕2号
各相关学院：
根据《河南省教育厅关于组织实施“国培计划（2018）”——河南省中小学幼儿园教师培训项目的通知》（教师〔2018〕772号）和《河南省教育厅关于组织实施河南省2018年“省培计划”培训项目的通知》（教师〔2018〕512号）要求，为进一步加强我校教师培训项目全过程管理，不断提高教师培训质量，完善培训工作机制，经研究，学校决定对2018年“国培计划”“省培计划”工作进行绩效考评。现将有关事宜通知如下：
一、考评对象
承担我校2018年“国培计划”“省培计划”工作的相关学院
二、考评内容
1.项目的设计、实施和目标达成度等；
2.项目经费预算执行、财务管理等；
3.学员报到率、结业率、培训课程设置和培训专家及一线优秀教师、教研员的比例构成、培训学员满意度等。
三、考评方法
采取单位自评和网络匿名评价相结合的方式。
（一）单位自评
1.各相关学院依据《河南省教育厅关于组织实施“国培计划（2018）”——河南省中小学幼儿园教师培训项目的通知》（教师〔2018〕772号）和《河南省教育厅关于组织实施河南省2018年“省培计划”培训项目的通知》（教师〔2018〕512号）精神，以及相关财务管理规定，对照评审通过的项目实施方案，自行组织考评并写出自评报告（“国培计划”教师培训团队研修项目按中期考核进行总结）。
2.各相关学院要系统总结，整理梳理好本年度“国培计划”“省培计划”组织管理、机构建设、需求调研、课程设计、经费使用、宣传教育及综合创新等方面的过程性资料，做好归档、备案等工作，形成卷宗备查。
（二）网络匿名评价
根据河南省教育厅安排，采取网络匿名评价方式，评估各相关单位负责项目的学员满意度、项目实施情况。
四、考评结果的运用
项目绩效考评结果根据综合考评得分，分为优秀、合格和不合格三个等级。学校将根据项目绩效考评结果，对绩效考评优秀的单位给予一定奖励，并在下一年度优先推荐安排同类项目；对绩效考评不合格的单位，将调整培训计划或取消其项目承担资格；对严重违背有关规定的相关单位和人员给予通报批评并追究责任。
五、相关要求
各相关单位要高度重视绩效考评工作，按照《“国培计划”“省培计划”绩效考核材料准备清单》（见附件）整理相关材料，并于2019年1月11日前将电子版材料集中拷贝至教务处实验实习科，相关纸质版材料留学院归档、备查（培训未结束的项目于培训结束后一周内完成）。
联系人：朱明，电话：6393530，地点：综合办公楼226房间
附件：
“国培计划”“省培计划”绩效考评提交材料清单.docx
2019年1月4日