有关学院、获奖教师：
根据《信阳师范大学校长教学质量奖评选办法》，学校将于近期组织开展第五届校长教学质量奖终期考核工作，现将有关工作安排如下：
一、考核对象
第五届校长教学质量奖获奖教师（详见附件）。
二、考核内容
1.落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，树立名师形象建设情况；
2.承担全校新入职教师培训任务，指导培养新入职教师促进新入职教师专业发展情况；
3.开展教材、教案等课程资源建设情况；
4.开展教学研讨和经验交流，开展教改研究和实践等情况；
5.开展校内外教学示范课、公开课和专题讲座情况；
6.就学校教育教学政策制订、运行情况和效果反馈，教风、学风状况建言献策情况；
7.接受委托承担项目评审、专业认证和专业评估等工作情况；
8.其他促进个人教学进步和学校教学发展的有关工作情况。
三、考核办法
学校组织专家对校长教学质量奖获奖教师建设目标完成情况和完成质量进行综合考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，依据考核结果发放奖励经费。
四、有关要求
校长教学质量奖获奖教师需围绕考核内容对建设期内开展的有关工作和取得的成绩进行客观、全面的总结，要求层次清晰、语言精练、图文并茂，不少于5000字，同时附有关支撑材料，总结报告（含支撑材料）经学院院长审核签字后请于9月30日前报送至教务处。
相关学院要加大对校长教学质量奖获奖教师的指导和支持力度，发挥校长教学质量奖对教师队伍建设的引领和促进作用，以点带面、提升教师队伍教书育人能力和水平。
附件：第五届校长教学质量奖获奖教师名单
联系人：刘勇华
电 话：6390937
地 址：综合办公楼223房间
邮 箱：xynujxk@qq.com
教务处
2026年9月17日