各学院、有关教师：
根据《信阳师范大学校长教学质量奖评选办法》要求，学校将于近期组织开展第四届校长教学质量奖终期考核工作，现将有关工作安排如下：
一、考核对象
第四届校长教学质量奖获得者（详情见附件）。
二、考核内容
1.落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，树立名师形象建设情况；
2.承担全校新入职教师培训任务，指导培养新入职教师促进新入职教师专业发展情况；
3.开展教材、教案等课程资源建设情况；
4.开展教学研讨和经验交流，开展教改研究和实践等情况；
5.开展校内外教学示范课、公开课和专题讲座情况；
6.就学校教育教学政策制订、运行情况和效果反馈，教风、学风状况建言献策情况；
7.接受委托承担项目评审、专业认证和专业评估等工作情况；
8.其他促进个人教学进步和学校教学发展的有关工作情况。
三、考核办法
校长教学质量奖获得者围绕考核内容撰写个人工作总结，同时提供有关支撑材料。学校组织专家对获奖者建设目标完成情况和完成质量进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核为优秀和合格者将分别给予6万元和4万元奖励。
四、有关要求
1.内容要求
考核对象须围绕考核内容对近两年内开展的有关工作和取得的成绩进行客观、全面的总结，报告要层次清晰、语言精练、图文并茂，不少于5000字，同时提供有关支撑材料。
2.时间要求
考核对象须于7月17日前将单位负责人审核签字过的考核材料报送至教务处教学科，电子版发送至指定邮箱。
附件：第四届校长教学质量奖获奖教师名单
联系人：陈静远
电 话：6393851
地 址：综合办公楼223房间
邮 箱：xynujf@qq.com
教务处
2024年7月9日